Урок 4. командообразование: игры на сплочение коллектива

Как понять, что вы нравитесь женатому мужчине?

Кажется, что несколько сложнее выявить симпатию мужчины, который уже имеет официальную пассию, но на практике поведение женатых молодых людей ничем не отличается от других представителей мужского пола. На таких мужчин действуют все признаки, описанные выше, но есть и свои нюансы, которые не стоит оставлять без внимания:

Если вы уже не первый день знакомы с женатым мужчиной, и до определённого момента он всегда был весел и общителен, как с другими окружающими людьми, а после вдруг стал отмалчиваться в вашу сторону, то это верный признак того, что вы ему нравитесь как женщина

Обычно мужчина не акцентирует внимание на своём общении с женским полом, но влюблённый молодой человек смотрит на всё сквозь призму максималиста, и ему кажется, что появившиеся чувства чересчур заметны окружающим. Поэтому, игнорируя объект обожания, он попытается скрыть свои эмоции от взгляда посторонних людей.
Женатый мужчина зачастую старается всячески искать встреч со своим объектом обожания, используя всевозможные предлоги

Он может официально считать вас другом, не вызывая подозрения у супруги. Поэтому, если вы заметите, что женатый мужчина слишком часто стал приглашать вас на дружеские посиделки в компании других неженатых представителей мужского пола, то следует присмотреться к нему внимательнее, может за подобными предложениями кроется что-то большее.
На встречах женатый мужчина старается вести себя довольно холодно с понравившейся девушкой и нарочито небрежно отзывается об объекте страсти супруге, отвлекая её поцелуем. Он боится вызвать лишних подозрений, поэтому старается делать всё, чтобы не привлекать внимание жены к понравившейся девушке.
Если женатый мужчина первым приходит на помощь в трудных ситуациях – это также знак глубокой симпатии. Человек, которому не безразличен другой человек, будет рад помочь своему объекту обожания, чтобы почувствовать себя настоящим героем в её глазах. Он может делать это не напрямую, а прибегая к помощи своих друзей.

Мода на конкурсы

За внимание подписчиков нужно сражаться. Их уже не удивишь красивыми фотографиями и полезными постами – подавай что-то полезное

Вот и приходится блогерам идти на всякого рода ухищрения: проводить giveaway, розыгрыши и конкурсы. Всё ради любимых подписчиков.

В чём суть конкурса? Блогер и спонсоры организовывают раздачу призов. Чтобы принять участие, нужно выполнить несколько условий: лайки, комментарии – в общем, активность, но главное – подписка на канал блогера и спонсоров.

Когда наступает дедлайн, блогер определяет победителей рандомным способом. Им отправляют подарки, и на этом конкурс завершён.

Это интересно!

Розыгрыши призов создают хорошую мотивацию для подписчиков подписаться на канал: они знают, что таким образом они, возможно, станут обладателем разыгрываемого приза.

Конкурс — Любимая мелодия

• Реквизит
  : не нужен
• Участники
  : пятеро желающих

Ведущий выбирает из гостей пять человек и по секрету (на ушко) выясняет у каждого, какую песню будет петь участник. Каждому участнику необходимо выбрать свою не повторяющуюся песню. Игра состоит в том, что по команде ведущего играющие начинают петь свои песни «про себя» (молча). Следующая команда ведущего — продолжать петь вслух. Главное — ни разу не сбиться и не остановить пение, несмотря на то, что тебе в ухо другой участник громко голосит свою выбранную песню. Снова хлопок ведущего, и снова все поют «про себя» и так далее. Победитель тот, кто допоет свою песню до конца.

Пример и образец написания: как составить психологический портрет личности

Исторические издания, брошюры, учебники, художественная литература наполнены массой сведений о жизни известных персон

Конечно, особое внимание заслуживают их психопортреты. Каждый хочет узнать тонкости натуры и наклонности характера Гитлера, Пушкина, Сталина, Жанны Дарк и других выдающихся людей

Характеристики выявляют причины их поведения, образа жизни, формирования мотивации. Анализ проведен на основе личных дневников, письменных свидетельств очевидцев, расшифрованных архивов. Иногда для детализации данных используют сохранившиеся фото, видеофрагменты. В качестве примера, как писать психологический портрет личности, я опишу персону Наполеона Бонапарта:

• Это мужчина маленького роста. Страдал от эпилепсии.
• Согласно плану составлены персональные сведения об исследуемом: император Франции, активный государственный деятель. Два раза вступал в брак.
• Присутствует любовь к литературе и военному делу. Некоммуникабельный, чрезмерно страдал от издевательств сверстников.
• Активная и работоспособная личность, целеустремленная, пунктуальная, дисциплинированная, но в меру эгоистичная. Отличный стратег, молниеносно воспринимающий, перерабатывающий новую информацию и также быстро принимающий решения. Антисоциальная персона, испытывающая отвращение к окружающим. Держал себя в руках, даже при наличии внутренних смятений и неприятностей.
• Основная мотивация – жажда власти.
• Высокое положение в обществе, занимаемая должность и социальный статус существенно усугубили проблемы, зародившиеся в самом детстве, и породили гнев и презрение к людям.

Это удачный пример из психологии грамотного составления психологического портрета нестандартной личности. Проанализировав юность и условия обитания полководца, становится понятна его агрессия, раздражительность и непринятие общества в будущем.

Вопросы для самых маленьких в интеллектуальных эстафетах

Не стоит в таких играх оставлять без внимания и самых юных школьников. Детские вопросы на интеллектуальный конкурс помогут вовлечь в эстафету большое количество детишек, даже первоклашек. Задания должны быть несложными. Деток нужно попросить ответить, кем они станут, если:

• Пойдут к врачу. (Пациентом.)
• Будут смотреть телевизор. (Телезрителем.)
• Включат громкую музыку после одиннадцати вечера. (Нарушителем порядка.)
• Будут ехать в общественном транспорте. (Пассажиром.)
• Сядут за руль автомобиля. (Водителем.)
• Будут переживать за игру любимой футбольной команды. (Болельщиком.)
• Отправятся в магазин за продуктами. (Покупателем.)
• Поедут отдыхать на море или в горы. (Отдыхающим.)
• Отправятся с удочкой на водоем. (Рыбаком.)
• Придут к кому-то домой. (Гостем.)

Что Вы можете рассказать о себе?

Этот вопрос очень часто задается в ходе интервью, потому от Вас потребуется подготовить лаконичную, но при этом информативную самопрезентацию. По сути, это рассказ о том, почему именно Вы подходите на данную должность, описание Ваших преимуществ. Именно он отвечает за первое впечатление, которое о Вас сложится у рекрутера.

Что может включать в себя такой рассказ:

• с какой целью Вы ищете работу:
• что Вы умеете;
• где Вы обучались и работали;
• почему Вас заинтересовала данная вакансия;
• почему Вы считаете, что подходите для работы в компании.

Пример рассказа о себе на собеседовании

«Меня зовут Дмитрий Никитенко, мне 27 лет. Я женат, ребёнку 2 года. Окончил
Московский политехнический университет по специальности «Программное обеспечение
информационных систем». Затем 7 лет проработал в данной сфере, и теперь хочу
попробовать свои силы в компании международного уровня. Я с детства очень увлекался
компьютерами, и программирование всегда было чем-то невероятно интересным для
меня. Именно поэтому я выбрал эту специальность. Ваша вакансия меня очень
заинтересовала, потому что работа у Вас будет для меня бесценным опытом работы в
данном ИТ-направлении. Я также считаю эту вакансию очень перспективной и хорошо
оцениваю возможности своего профессионального роста. Насчет личных качеств скажу,
что я легко адаптируюсь к новым и сложным задачам, а также очень общителен и легко
воспринимаю критику. Всегда люблю учиться и узнавать о новых технологиях и
возможностях. Увлекаюсь компьютерными играми, читаю специализированную
литературу. На этом, наверное, все. Буду рад ответить на ваши вопросы».

Вся эта информация должна продемонстрировать, что Вы — идеальный кандидат.

Конкурс — Роддом

• Реквизит
  : готовые карточки
• Участники
  : 2-3 пары мужчина-женщина

В этом конкурсе мамами будут женщины, а мужчины, соответственно, папами, причем возраст и семейное положение играющий не играет никакой роли. Женщины становятся в одну шеренгу (якобы они все лежат в роддоме), а мужчины — в другую на расстоянии 5 метров от своих «жен» (они «на улице»). Начинает играть музыка, и «мамы» жестами пытаются объяснить «молодым отцам» некоторые подробности об их родившихся малышах, согласно написанному тексту на карточках. Для более интересного и смешного варианта карточки можно заготовить с текстами типа «Родился негритёнок, вес 5 кг, волосы светлые, глаза голубые» или «Родился китайчонок, весь желтенький, вес 3 кг, громко кричит и поет песни». Побеждает та пара участников, в которой «отец» правильно озвучит всю информацию о ребенке.

Как играть в фанты с дошколятами?

Игра «фанты для детей» является превосходным средством, чтобы развлечь, позабавить дошколят. Она может разнообразить семейный досуг, обогатить детские праздники, например, игра в фанты на день рождения, в новый год. Как правильно организовать с детьми игру в фанты? Родителям желательно знать, что ее можно использовать как:

• приложение к любой другой игре, где правилами предполагается штраф в виде залога для игрока, совершившего ошибку;
• самостоятельную игру в фанты с развлекательными заданиями.

Такие варианты диктуют определенные правила подготовки к развлечению.

Если в первом случае достаточно взрослому (ведущему) придумать смешные задания для выкупа фантов, а детям – мелкие предметы для залога, то во втором – совместно изобретаются оригинальные задания, которые являются сюжетом игры. Интересным и для детей, и для взрослых будет развлечение в фанты, если задания неожиданны и смешны

Но не стоит переборщить, следует обратить внимание на то, чтобы игровые действия были безопасными и необидными для ребятишек. Увлекательные задания должны соответствовать возрасту дошколят, чтобы они могли справиться с ними

Тогда не потеряется интерес к игре. Этическая сторона также важна для дошкольников, так как в этом возрасте дети могут придумывать обидные прозвища, если игрок попал в неловкую ситуацию. Продумывая задания для игры в фанты следует помнить, что слишком длительные и затяжные действия одних игроков могут понизить или даже потерять интерес к игре у других участников

Все должно быть выполнимо быстро, смешно и не обидно!

Забавные беби-конкурсы

Ребятишек кашей не корми – дай им только порезвиться, похохотать и поиграть в веселые игры. Прекрасным развлечением станут смешные конкурсы для детей. Предлагаем вашему вниманию несколько интересных вариантов для детского праздника.

Зверушка ищет пару

Напишите на бумаге в двух экземплярах названия животных: кролик, кот, попугай, удав, корова, шимпанзе. Таким образом, у вас получится 12 листков. Понадобится столько же участников. Они должны вытянуть по листку, но никому их не показывать. Теперь без слов, используя только мимику и жесты, они должны изобразить того животного, которое им выпало. Также необходимо отыскать свою пару среди остальных участников.

Как только прозвучит команда, все начинают показывать своего животного и искать, кому досталось такое же. Первые, нашедшие друг друга, отходят в сторонку, и так до тех пор, пока все не воссоединятся. Места распределяются в зависимости от того, кто быстрее нашел свою пару. Однако не забывайте сверять свои листики, а то вдруг кролик ненароком окажется в компании с удавом. Представляете, чем это грозит?

В хозяйстве пригодится

Этот конкурс не только очень веселый, но и прекрасно тренирует воображение. Участники делятся на две команды. Им необходимо написать, какое можно найти применение тому или иному, казалось бы, безнадежно испорченному предмету, например:

• старый дневник с двойками;
• туфля со сломанным каблуком;
• обгрызенный карандаш;
• порванный носок;
• сломанный ключ.

Обеим командам дается одна тема и строго ограниченное время, скажем, 10 минут. Побеждает команда, которая предложит наибольшее количество вариантов использования такого необычного предмета.

Угадай сценку

Выберите двух участников: они будут показывать разнообразные ситуации. Остальные дети делятся на две команды. Двое наших мимов бессловесно пытаются изобразить сценки, например, такие:

• Мальчик разбил любимую мамину вазу.
• Пингвиненок переел мороженого.
• Мышонок Рокки видит «сы-ы-ыр!».
• Кот Матроскин учит Дядю Федора, как правильно есть бутерброд с колбасой.
• Гольфист промазал по мячу.
• Испуганный лемур.
• Девочке не понравилась подаренная кукла.
• Пират ищет сокровища.
• Поросенок очень сердится.

Команды по очереди должны отгадать показанные сценки. Те, кто отгадал больше ситуаций, побеждают.

Самый симпатичный мальчик-Бабка-ежка

В качестве реквизита понадобятся длинные юбки свободного кроя, платки, кофты и косметика. Теперь для участия в конкурсе приглашаем двух ничего не подозревающих мальчиков. Им надо будет переодеться в Бабу-ягу, нанести макияж и повязать голову платочком. Мальчики поворачиваются спинами друг к другу и на «раз, два, три» начинают свое превращение. Победит тот, кто быстрее и качественнее перевоплотится в Ягишну.

Игра «Крокодил»

Для тех, кто устал сидеть за столом, можно предложить более активную игру.

Игроки делятся на две команды. Первая команда выбирает какое-нибудь понятие и показывает его пантомимой, без помощи слов и звуков. Вторая команды пытается с трех попыток угадать, какое понятие показывается. Затем команды меняются ролями. Игра ведется на интерес, но возможно считать очки за угаданные слова.

Можно загадывать:

• отдельные слова,
• фразы из известных песен и стихов,
• пословицы и поговорки,
• крылатые выражения,
• сказки,
• имена известных (реальных или выдуманных) людей.

Показывать понятие может как один, так и несколько человек.

Сложные задания для правды или действия на улице

На улице можно дать не менее интересные задания. Выбор здесь велик, можно задействовать незнакомых вам людей. Всегда смешно наблюдать за реакцией других людей, когда участник игры выполняет задание.

1. Сделай себе нелепый макияж и познакомься с противоположным полом.
2. На 10 минут ты превратился в собаку. Гавкай на всех прохожих.
3. Придумай стих и расскажи его незнакомому человеку. Попроси оценить свое творчество.
4. Сядь на людное место и высыпай содержимое своей сумки. Громко говори, что у тебя находится и складывай обратно.
5. Надень перчатки на ноги, обувь на руки. Ходи так 5 минут.
6. Попроси денег у незнакомого человека.
7. Очень громко закричи.
8. Станцуй танец живота.
9. Нужно изобразить любое животное в очень людном месте.
10. Подойди к противоположному полу и скажи: «Как я люблю топинамбур». Повтори эту фразу 5 раз. Каждый раз предложение должно говориться с разными чувствами и эмоциями.
11. Давай «5» каждому прохожему.
12. Укуси любого человека.
13. Переодень одежду наизнанку.
14. Спой громко популярную песню.
15. Подойди к любому человеку и прокомментируй его образ.
16. Станцуй любой танец под песню, которую выберут твои друзья.
17. На протяжении всей игры ходишь в макияже, сделанным твоими друзьями.
18. С высунутым языком спроси у прохожего как дойти до определенного места.

Почему Вы уволились с предыдущего места работы?

Это один из «неудобных» вопросов, которые, скорее всего, Вам зададут на собеседовании. В зависимости от Вашей ситуации нужно обдумать ответ, который устроит рекрутера и не выставит Вас в негативном свете. Будьте готовы и к тому, что Вас могут попросить объяснить причины увольнения со всех компаний, перечисленных в опыте работы за последнюю пару лет.

Конечно, стоит избегать отрицательных причин ухода с прошлых мест работы. Потому такие фразы, как «Я плохо справлялся со своими обязанностями» или «Не получилось совмещать работу и учебу», точно не подойдут. Вам нужно продумать такой ответ, который и устроит рекрутера и не будет при этом откровенно неправдивым.

Какие причины наиболее «безопасны»:

• Вы попали под сокращение. Причем желательно отметить, что сократили не только Вас, или привести вескую причину, почему это коснулось именно Вас (например, Вы самый новый сотрудник или Ваша должность в компании была введена недавно), иначе возникнут сомнения в Вашей «полезности» как специалиста;
• компания обанкротилась;
• офис компании переехал;
• Вы сами переехали на новое место жительства;
• Вы решили сменить сферу деятельности;
• у компании изменились стратегические планы развития, сменилось руководство;
• Ваш трудовой контракт был заключен на определенный срок;
• Вы ушли по семейным обстоятельствам: кто-то из близких заболел, или Вам нужно было на некоторое время покинуть город по важным причинам;
• Вы были заняты проектной работой, и проект завершился;
• Вы хотите попробовать свои силы на более высокой должности, а в прошлой компании возможности перейти вверх по карьерной лестнице не было.

Это может создать впечатление о Вас как о конфликтном человеке. Хорошим тоном будет в своем ответе не только рассказать о причине увольнения, но и хорошо отозваться о старом месте работы и выразить свое искреннее желание работать в новой компании. Такой комплексный ответ удовлетворит рекрутера.

Если Вы хотите скрыть истинную причину ухода из компании, тогда тем более необходимо тщательно подготовить ответ на этот вопрос, чтобы говорить четко и уверенно, чтобы не возникло дополнительных вопросов или подозрений.

Веревочка — подвижная игра

Количество игроков: любое.
Дополнительно: длинная веревка.
Необходимо, чтобы большинство собравшихся до этого в нее не играли. В пустой комнате берется длинная веревка, и натягивается лабиринт так, чтобы человек, проходя, где-то присел, где-то переступил. Пригласив очередного игрока из соседней комнаты, ему объясняют, что он должен с завязанными глазами пройти этот лабиринт, перед этим запомнив расположение верёвки. Зрители будут ему подсказывать. Когда игроку завяжут глаза, веревка убирается. Игрок отправляется в путь, переступая и подлазя под несуществующую верёвку.

Сомнения

geralt / Pixabay Сомнения – неотъемлемая часть нашего мышления. В качестве стандарта каждая крайность порождает проблемы, поэтому, как избыток, так и отсутствие сомнений является деструктивным явлением.

Поэтому, если у всех нас есть сомнения, мы не должны удивляться, что их искусственное возбуждение другими может служить целям манипуляции. Манипуляторы особенно заботятся о том, чтобы их жертвы застревали в бездонной яме неопределенности, которой свет не достигает, и единственной формой контакта с реальностью являются скудные сигналы, посылаемые самими манипуляторами.

Удержание жертвы эмоциональным тросом может привести к развитию положения, которое психология называет выученной беспомощностью. Партнер или партнерша, зависимые от решения от другой половины, не смогут принять никаких разумных мер без внешнего одобрения.

В частности:

«Ты делаешь это неправильно. Покажи, я сделаю это за тебя, потому что ты не справишься».

«Подумайте, действительно ли ты хочешь пойти на эту работу. Ты можешь не справиться, и мне больше не хочется исправлять твои ошибки ».

Здесь сомнения следует разделить, например, в области оценки информации или убеждений от сомнений в собственных возможностях. Информацию или обоснованность взглядов можно оценивать на основе фактов, логики или широко доступной литературы. Сомнения в отношении уверенности в себе строго субъективны, и нет формулы, которая позволила бы нам достичь источника проблемы без глубокого самоанализа.

Чем полезны интеллектуальные игры для школьников

Умная игра, которая включает в себя интеллектуальные вопросы, очень полезна для деток. В плане личностного развития это поможет:

• научиться быстро принимать важные решения;
• мыслить логически;
• находить решения в сложных ситуациях;
• повысить активность мозга;
• ощутить уверенность и дух победы, когда правильно ответил.

В плане пользы для компании детей интеллектуальные вопросы и дух азарта поспособствуют:

• активному общению между учениками;
• умению работать в команде;
• развитию навыков донесения своих идей;
• объединению коллектива в нелегкой ситуации.

В любом случае интеллектуальные вопросы для школьников помогут сделать яркий, наполненный переживаниями и стремлением к победе праздник.

Правила игры в фанты

Сначала расскажу об общих правилах. Каждый гость выбирает для себя фант. Это может быть заколка, галстук-бабочка, крупная пуговица или монетка. Фанты для игры в фанты должны быть небольшими. Каждый фант должен легко помещаться в ладони.

Собрав фанты от каждого участника, их кладут в небольшую емкость. Это может быть корзинка, миска, ведерко — одним словом, что угодно, где фанты можно перемешать. Лучше всего использовать закрытый непрозрачный мешочек. Это будет служить гарантией того, что все задания для фантов будут давать в произвольном порядке.

Выбирается два ведущих. Один из них отворачивается лицом к стене. Дополнительно на глаза этого ведущего надевают непрозрачную повязку, чтобы он не мог видеть, кому принадлежит тот или иной фант. Другой ведущий берет в руки корзинку с фантами и по очереди вынимает по одному из них. Он спрашивает: «Что делать этому фанту?» И первый ведущий должен придумать смешное задание. Он произносит его вслух. Тогда первый ведущий отдает этот фант его владельцу. Тот должен узнать свой фант и взять его в руки. После того, как все фанты будут разобраны, переходят к выполнению заданий.

Симпатия со стороны коллеги

Во многих компаниях не поощряют романтические отношения между сотрудниками. В рабочие будни влюбленный мужчина никак не будет проявлять интерес к женщине. Понаблюдать за ним лучше в обеденный перерыв.

Признаки симпатии коллеги:

1. При появлении женщины его поведение меняется – он становится более активным, но он быстро отводит взгляд и не смотрит в глаза.
2

Во время ланча он привлекает к себе внимание шутками над заказчиками и коллегами. На предмет обожания он порой бросает мимолетные взгляды

Весь этот спектакль затевается ради одного зрителя – любимой женщины.
3. Даже если мужчина альтруист и помогает многим коллегам в работе, особое внимание он оказывает девушке, в которую влюблен. Он как будто невзначай касается ее локтя или ладони. Прикосновения играют особую роль – влюбленному мужчине приятно дотрагиваться до женщины, подавать ей пальто и проявлять заботу.
4. Распознать влюбленность позволяет и показное равнодушие. Если девушка уверена, что не вызывает антипатии и ничем не провинилась перед коллегой, то внезапная перемена отношения к ее персоне говорит о вспыхнувших чувствах. При этом мужчина желает скрыть влюбленность, пока не убедится во взаимном интересе.
5. Если мужчина выше по должности, знаки внимания иногда расцениваются женщиной как злоупотребление своим положением. Поэтому начальник может проявлять скрытые знаки внимания – поглаживать руки, поправлять галстук, волосы, запонки в присутствии женщины. Влюбленный начальник неожиданно становится менее строгим, приглашает всех на корпоратив, где уделяет внимание объекту обожания.

Судить о симпатии лишь по косвенным признакам нельзя. Если мужчина проявляет неравнодушие, он обязательно перенесет общение в неформальную обстановку – пригласит на ужин или в кино. Если влюбленный хочет общаться ближе, активные действия непременно последуют.

Мужчина отводит взгляд при встрече глазами

Чувство вины

Чувство вины является одним из наиболее распространенных, более простых и, следовательно, более мощных способов подчинить другого человека. Это результат простого факта – все мы хотим чувствовать себя ценным, но по разным причинам у нас это не получается. Низкое чувство ценности (так же, как и слишком высокое) затуманивает горизонт рациональной (не обязательно объективной, но сбалансированной) оценки реальных состояний в отношениях с другими людьми, поскольку оно накладывает эмоциональный фильтр на реальность. Если мы не можем или, что еще хуже, не хотим смотреть на себя со стороны, то мы с легкостью принимаем точку зрения кого-то другого. И это не всегда будет человек, который действует нам во благо.

Цель манипулятора может заключаться в том, чтобы показать, например, что партнер должен очень много сделать, чтобы наверстать упущенное в области стандартов любви. Это позволяет манипулятору не давать ничего от себя и увеличить необходимость доказать собственную ценность перед своим партнером, требуя от него больше, чем нужно.

Например:

«Очень хороший суп, дорогая. Не так хорош, как вчера, но если бы ты досолила – пальчики оближешь. Ну да ладно, оставь, я съем потому что голоден. Не хочу, чтобы ты делала это специально для меня ».

«Мой бывший хорошо понимал, что мне нужно. Но не волнуйся, милый, ты же знаешь, что я люблю тебя, и это главное».

Игнорирование ваших сообщений

В какой-то момент парень попытается вас спровоцировать. Почему? Да потому что он хочет увидеть, как вы себя ведете, когда не получаете желаемого.

Большинство парней боятся лишиться своей свободы, поэтому им нужна такая девушка, ради которой им не придется отказываться от определенных вещей, к которым они привыкли. Например, пиво с друзьями, видеоигры и прочее.

Если ваш парень не отвечает на ваши звонки и сообщения, постарайтесь сохранить спокойствие. Он просто хочет проверить, как вы себя поведете в такой ситуации: начнете обрывать его телефон или же останетесь спокойными. Когда он вам перезвонит (а он обязательно перезвонит), не спешите брать трубку.

Перезвоните ему сами через день-другой и скажите, как сильно вы были заняты, что даже не заметили, что не общались с ним несколько дней. Такая реакция приведет его в замешательство и даст понять, что вы не будете навязчивой особой, постоянно нуждающейся в его внимании.

Конкурс короткого анекдота

Если основная часть праздника проходит за столом, для оживления общения объявите конкурс анекдотов. Чтобы оградить участников от длинных и утомительных развлечений, введите ограничение на размер анекдота. Можно выбрать более узкую тематику анекдотов.

Примеры анекдотов

Я во втором составе, спектакль через неделю, а там ОН! Проводит по волосам, а там ОНИ!

Согласно данным судебной статистики, еще ни одна жена не застрелила мужа в тот момент, когда он мыл посуду.

Выйдешь за меня замуж?

А может, мне еще что-нибудь за тебя сделать?

Последний раз предупреждаю: не буди во мне зверя!

Ой-ой-ой, не боюсь я твоего хомячка!

Ты что, опять мое вечернее платье спрятал?

Я?! Ничего подобного!

Да? А ну-ка разожми кулак.

Почтальон не решается войти во двор, видя огромного дога. Хозяйка кричит:

Не бойтесь, он кастрированный!

Да я, собственно, думал, что он покусать может…

— «Делми», наши мальчики собрались на рыбалку. Что мы им приготовим?

Папа, папа, мама опять с маргарином разговаривает.

Я никогда не мог привести домой женщину. Сначала из-за родителей, потом из-за жены.

Какая разница между сексом и игрой в солдатиков?

Не знаю.

Вот и продолжай играть в своих солдатиков.

В городе Н. прошел месячник по борьбе с алкоголем. В упорной борьбе победу одержал алкоголь.

Можно ли зайти к вам вечерком, сударыня?

Сделайте честь, сударь.

Если честно, у меня прямо противоположные намерения.

Вопросы с вариантами ответов, один из которых правильный

Также можно предложить детям вопросы, на которые есть несколько ответов, а они должны выбрать правильный.

1. Какого цвета нет в радуге?

• Красного.
• Оранжевого.
• Коричневого.
• Зеленого.

Правильный ответ: коричневого.

2. Если смешать красную и синюю краски, какой получится цвет?

• Голубой.
• Фиолетовый.
• Зеленый.
• Оранжевый.

Правильный ответ: фиолетовый.

3. У кого из военных голубые береты?

• Моряки.
• Летчики.
• Танкисты.
• Десантники.

Правильный ответ: десантники.

4. Какое растение не голубого цвета?

• Незабудка.
• Цикорий.
• Лютик.
• Василек.

Правильный ответ: лютик.

5. Какого моря не бывает в мире?

• Красного.
• Синего.
• Желтого.
• Белого.

Правильный ответ: синего.

Делегирование

Еще одним признаком признания того, что сотрудник находится на хорошем счету, является факт участия человека в важных для компании совещаниях, переговорах со значимыми клиентами

Важно и то, как часто руководитель спрашивает ваше мнение по рабочим вопросам, советуется при выработке решения и положительно реагирует на ваши предложения

Часто к таким специалистам в своей команде шеф обращается в первую очередь для выполнения ответственного задания или с просьбой подготовить какие-либо необходимые материалы к предстоящим действиям.

Если начальник действительно считает вас экспертом в своей области, то он может об этом не говорить прямо, но именно вы будете обучать остальной персонал премудростям и передавать знания, чтобы команда доросла до вашего уровня.

Эксперты считают, что в таких случаях не стоит рассматривать такие обязанности, как дополнительную работу, а нужно проявить лидерские качества, что произведет положительное впечатление на руководителя.

Лидия Федосеева-Шукшина может быть выселена из квартиры своей внучки

Нелли Кобзон судится с должниками покойного мужа: сумма долга превышает 40 млн $

Дать возможность высказаться: как сохранить здоровый энтузиазм в бизнесе

Вопросы

Вы меня любите?

Вы часто падаете с кровати?

Вы выпиваете?

Вам бывает страшно ночью?

Вы умеете лгать?

Вы верите в любовь с первого взгляда?

Вы хотите сесть рядом со мной?

Вы часто выясняете отношения с помощью кулаков?

Хотите ли вы пойти со мной на свидание?

У вас есть чувство юмора?

Вы часто влюбляетесь?

Вы часто делаете друзьям «пакости»?

Вы носите парик?

Вы мечтаете со мной потанцевать?

Вы любите целоваться?

Вы часто рассказываете пошлые анекдоты?

Вы часто не ночуете дома?

Вы часто спите на работе?

Вы любите тратить чужие деньги?

Вы часто танцуете для любимого (любимой) стриптиз?

Вы носите бюстгальтер?

Вы всегда так много едите?

Вы часто едите корм для котов?

Часто ли вам снятся эротичные сны?

Хотите ли вы поехать в Израиль?

Любите ли вы петь в душе?

Бывает ли у вас тяжелое похмелье?

Часто ли вы флиртуете?

Часто ли вы вспоминаете свою первую любовь?

Часто ли вы выходите на связь с космосом?

Вы часто купаетесь на людях без одежды?

Вы любите нетрадиционный секс?

Часто ли Вы пьете в одиночестве?

Часто ли к вам приходит Дед Мороз?

Вы меня уважаете?

Часто ли вы ездите на танке?

Часто ли вы читаете Пикассо?

Часто ли вам чешут спинку?

Вы часто играете в азартные игры?

Вы часто ездите в общественном транспорте без билета?

Вы часто знакомитесь на улице?

Вы часто опаздываете на работу?

Вы часто говорите комплименты начальнику (начальнице)?

Вы часто тратите заработанные деньги на пустяки?

Вы часто бываете в восторге от эротики?

Вы часто наступаете на ноги другим?

Техника «давай расслабимся»

На ранних стадиях отношений мужчине необходимо понять, сколько усилий ему придется приложить, чтобы получить то, что он хочет

Конечно, ему хочется проводить с вами время и узнать вас получше, но давайте посмотрим правде в глаза: сексуальная близость является очень важной частью отношений

Если парень может получить желаемое, не тратя время и силы на ухаживания, то, вероятнее всего, он так и сделает. Предложение «расслабиться» (у него дома или у вас) не будет стоить ему ничего, кроме как затрат на такси и упаковку презервативов.

Если все ваши «свидания» будут проходить таким образом, то не ждите, что ни с того ни с сего что-то измениться, и он захочет пригласить вас на ужин в изысканный ресторан.

Только вы решаете, какими будут ваши отношения. Отклоняйте любые предложения «потусить» у него дома, если не готовы к этому.

Признаки симпатии по разговору

Разумеется, большое внимание стоит уделять разговору с понравившимся мужчиной: наблюдать за течением беседы, отслеживая настроение и понимать смысл сказанных шуток

1. Когда собеседница интересна молодому человеку, то он разговаривает довольно уверенно и задаёт достаточно всевозможных вопросов, сосредотачивая диалог на интересных для вас темах. Если во время беседы мужчина часто и задорно смеётся, то можно не переживать, так как этот человек ощущает себя максимально комфортно и не стесняется показать свои истинные эмоции.
2. Также большое значение имеет характер и темперамент молодого человека. Если он робок и застенчив от природы, то разговаривая с понравившейся женщиной, он может начать еще больше стесняться и путаться в словах.
3. Общаясь, мужчина пару раз может якобы случайно коснуться вашего тела. Это происходит невольно, из-за того, что подсознание представителя мужского пола устроено таким образом, что ему нужно обязательно осязать любимую женщину.
4. А когда мужчина чересчур сосредотачивает разговор на своей персоне и говорит только о своих пристрастиях и желаниях, то это верный показатель того, что перед вами настоящий эгоист, которого женщина интересует только как сексуальный объект.